加拿大国会最近一份报告表示，建议加拿大政府逐步取消“封闭工签”。因此，这份报告被视作“移民领域未来的潜在利好”！
这份报告表示，加拿大应分3年逐步取消“封闭式工签”，转而推出“特定部门和地区工签”。与“封闭工签“相比，“特定部门和地区工签”也有限制，但后者的就业范围比“封闭工签”大了不少。
其实，对于加拿大目前实行的“封闭工签”，联合国相关组织早已指出，这是“现代奴隶制”！因为封闭工签模式下，雇主有“绝对主导权”，所以不少人也长一直遭受雇主的虐待压榨，如克扣工资、饱受骚扰、欺凌等，这些人不敢举报，如果一旦举报，很可能会被驱逐出境。
目前，加拿大发放的工作签证可分为“开放式工签”和“封闭式工签”两大类。
开放式工签（Open Work Permit），即无需任何雇主工作邀请和“劳工市场影响评估许可”（LMIA）的一种不限制工作种类的签证。大白话就是，拿着这个签证，我们可以在加拿大任何地方随意找工作，也可不工作并合法地在加拿大居住。
封闭式工签（Employer-specific Work Permits），即我们只能为特定雇主的规定职位效力，所以受的限制也较多，但工作期间，我们也可积累加拿大工作的经验，为之后移民打基础。所以，不少“雇主担保类移民项目申请人”拿的就是“封闭式工签”。
由于“封闭式工签”和雇主担保移民和LMIA（“劳工市场影响评估许可”）关系密切，所以，如果真能废除“封闭式工签”，加拿大的移民走向将会比现在更开放。比如老黄哪天申请移民加拿大，如无“封闭工签”，那我在移民申请过程中的回旋余地自然会比现在大。
根据规定，对于加拿大国会发布的上述报告，加拿大就业部和移民部须在100天内做出正式回复。业界人士认为，“封闭工签”终结只是时间问题，但至于这样的改变会不会对未来移民更有利，还需要看到时的具体细节。
开放式工签（Open Work Permit）就是不需要任何雇主工作邀请和劳工市场影响评估许可（LMIA）的一种不限制工作种类的工作许可。
简单的说就是持有人可以在加拿大任何地方任意找工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。
封闭式工签（Employer-specific Work Permits）就是工签持有人只能为特定雇主的特定职位工作，因此所受限制比较多，但工作期间也可以积累加拿大境内工作经验，为之后的移民做准备。
不少雇主担保类移民项目的申请人拿到的就是“封闭式工签”。
由于“封闭式工签”与雇主担保移民和LMIA关系密切，因此废除“封闭式工签”普遍被认为是加拿大移民政策倾向的重大转变。
对移民申请人来说，移民申请过程中的回旋余地明显变大，对提高移民成功率有直接帮助。
事实上，过去“夫妻双打”移民模式就是配偶中的一方利用“封闭式工签”帮助配偶取得“开放式工签”，然后由持有开放式工签的一方申请移民。
然而，联合国有关机构调查发现，加拿大由于封闭工签持有者只能为单一雇主工作，所以很多人长期以来一直遭受雇主虐待压榨，比如克扣工资、工作环境不安全、工人饱受骚扰、欺凌、虐待等而苦不堪言却又不敢举报，因为一旦举报就会面临驱逐出境的风险。
联合国组织甚至指出，加拿大的“封闭式工签”是现代奴隶制。如果“封闭式工签”废除，申请人将获得更大自由。
希望上述内容能够为您提供帮助，如果您想要了解更多关于加拿大移民、加拿大签证的内容，欢迎浏览绿野移民的其他页面。
