大多数留学生在美国留学期间都是手持F-1签证。众所周知，理论上F-1身份是不允许有移民倾向的，甚至很多公司律师还以移民倾向为理由拒绝给OPT雇员开启绿卡流程。
前段时间，美国公民及移民服务局发布了关于F和M类非移民身份国际学生的政策指南。
很多留学生们误以为移民局修改了现有的移民政策，为F-1留学生开辟了特殊绿卡申请通道。
实际情况是，移民局只是在原有政策的基础上进一步细化、澄清现行政策中的一些模糊内容，并没有改变原有政策、也没有出台新政策！！！也没有为F-1留学生专门开辟出新的特殊绿卡申请通道！
当然，指南中也有利好留学生的信息，那就是对F类和M类身份的留学生在“移民倾向”限制上的松绑。主要的现实意义在于，如果留学生在持学生身份期间申请绿卡，即使他们回国续签、或者离开美国后再次入境，也不会因为有移民倾向而被拒签或遭到遣返。
持有F-1签证的留学生们和绝大多数美国职业移民绿卡申请人一样，除了EB-1A（杰出人才）、NIW（国家利益豁免）以及EB-5投资移民无需雇主支持。⚠️其他类别你必须得先有个雇主！F-1们完全不能自行提交美国职业移民绿卡申请！
所以，大部分留美毕业生都是走的“F-1–OPT实习 – H-1B工签 —EB-2/3转绿卡”这条路。
然而，这条路也并不是所有人都走的通。
首先，H-1B名额有限，竞争激烈，纯靠运气，14%的中签率基本上已经堵住了八成人的留美之路。
其次，H-1B只是一个常用的暂时工作签证，还有很多不可控因素，一旦失业被裁员，来不及找到新雇主，别说转绿卡了，能否合法留美都是问题。
另外，雇主对为外籍员工进行绿卡申请有更多考量，通常鲜有雇主非常愿意为初加入的外籍员工进行绿卡申请。
即使雇主愿意，对于有排期的中国大陆申请人而言，EB-2申请从劳工证到获得绿卡要5-6年的时间，并且未来可能更久。
从OPT到期到申请人排到有资格递交I-485（调整为绿卡身份）申请之前，如果没有合法的工作签证，就无法保持合法身份继续为雇主工作，出现身份断档。
其实，每年都有大量留学生作为主申请人或附属申请人，通过EB-5投资移民申请到绿卡。而快速锁定工卡更是EB-5投资移民的“魔法buff加持”。
得益于2022年3月落地的新法中的Concurrent Filing 条款，美国境内的EB-5申请人，包括留学生，在提交I-526E投资移民申请的同时，在申请的EB-5项目类别无排期的前提下，可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，以及递交工卡/返美证申请。因此，申请人可以在等待绿卡审批结果期间，合法地在美国居留，学习和工作，提前享受准绿卡自由。
