老移民分享:移民加拿大后如何融入当地工作环境

移民加拿大后,对于新移民来说,无比重要的事就是找工作。如何找到一份适合自己专业的工作,办理加拿大移民后如何融入当地工作环境,以及如何在西方文化圈里立足?那么听一听“老移民”的建议吧!

我于2000年移民并定居多伦多。

我是学英语和法语的文科生,登陆后很快进入职场, 之后被公司送去各种专业培训和知识更新, 受益匪浅。 我先后就职于非盈利机构,多伦多市议会, 以及联合国环境署资助的城市可持续发展协会多伦多分部。期间我也曾重返校园进修提升,既为工作也为兴趣。

我的文科背景以及目前的人文职业方向, 也许在新移民当中并不具代表性,毕竟大多数华人同胞(包括我家老公)都是理工学子。

但是,因为我移民后所学的公关及国际发展援助专业,连同我一路所从事的相关职业, 都是与人打交道的社会性工作; 我对社会问题(尤其是移民问题)的关注是我的职业本能,我也一直都习惯于把自己经历的,见闻的,和感受的东西与朋友分享。 所以, 相信今天的内容不会浪费大家的时间。

移民登陆后做哪些准备?

新移民登陆后, 很快就需要去办理各种卡:

SIN卡(Social Insurance Number),简称工卡,也就是社会福利卡。没有工卡是不能在加拿大合法工作的。

凭移民纸就能到当地的联邦政府办事处去办理。

考驾照。在加拿大,十六岁以上就能考驾照了。

新移民如果持中国驾照,可在本地使用三个月, 所以要尽量在三个月内考取加拿大驾照, 方便出入。

医疗卡。这是到各个省办理的医疗福利卡,免费医疗就是刷这个卡。注意,此卡在申办后的三个月才有效,所以之前那三个月,最好是自己购买医疗保险,未雨绸缪。

办好各种卡之后, 就可以开始找工作了。 写简历, 提高英语, 去各大网站搜索职业信息。

这大概是每个新移民在最初几个月普遍都要做的事情。

初来乍到,建议大家去当地社区机构专为新移民开设的英语培训班。有ESL班,也有 LINK班,都是强化口语的训练。 说到英语口语, 出国后你会发现,国内的英语教育和海外的英语应用是存在着一定差距的。

雅思考了高分并不等于说英语就能出口成章, 所以登陆后去接受一段时间的英语培训非常必要!政府提供的ESL课程是免费的,但如有必要,也可以花些钱去社区学院学几个月(花费几百刀而已),效果肯定不一样。

除了英语培训,社区机构里的Employment Centre有求职顾问为你改简历,提供你所学专业的大致就业行情,以及未来可能的发展方向。同时,社会上也有一些收费的猎头公司, 他们能提供更专业更实用的建议和信息。

比如IT或金融方面的高级人才,猎头公司是很珍惜也很愿意去花时间帮你的。因为他们领取的佣金基本上是你第一个月的薪水,这种双赢机会对双方都是好事。

加拿大职场结构和职场文化

加拿大的职场结构,根据我所学的公共关系课程, 是这样划分的:盈利性(或商业性)公司(Corporations),非盈利机构(Non-profit),政府部门(Government),和自雇行业(Self-employment)。

(1)商业性公司是很多求职者的梦想,薪水高嘛。目前华人高薪一族基本上都是各公司电脑金融领域的专才,可见咱们“学好数理化, 走遍天下都不怕”的古训一直都还是真理。

(2)非盈利机构也很普遍,因为加拿大是福利国家。政府会拨款或资助建立一些社会服务性机构,提供包括幼儿日托, 青年就业,移民安居,老年安老等各方面的服务。上面提到的建议新移民去的当地社区机构就属于这一类。非盈利机构中,最热门的就是社工(social worker)这个行业。

以后大家不妨往这个方向努力----在加拿大这个福利国家, 非盈利机构的就业机会还是不少的。

(3)政府部门,不必多说, 有工会保护,壁垒森严。但现在也有不少华人在各级政府工作了,专业技能加上中英文的双语优势, 服务于华人集中的社区环境,也不是不可能。

加拿大

加拿大职场文化是个很大的话题, 我只能凭我自己的经历和感受简单地概括以下几点:

(1)多元化。

除非你在华人公司工作,一般来讲,加拿大的上班环境可说是多族裔多元文化的,一个公司就是个联合国,一点不奇怪。在这种环境下,彼此理解和包容, 是每个员工必备的品质。 因为移民族裔众多, 除了全国的公众假期,有些公司机构还专门设有一两天的Culture Day带薪假, 方便员工休假庆祝自己的节日。

(2)人性化。

这应该说是一种制度而不仅仅是文化。 比如,生孩子可以休一年的产假, 这一年还可以是夫妻轮流休----如果某个男员工休产假做奶爸去了,你也别奇怪。还有, 职场上不能有性别年龄族裔以及性取向等歧视性行为,否则分分钟会被告上法庭,赔个惨重。

(3)团队合作化。

西方社会一方面倡导弘扬个性,一方面又非常注重团队合作。 如果因为想表功而把该分享的信息或资料藏着捂着,造成的后果可能很严重。可以说,在加拿大职场,合作精神至高无上。

(4)关系合理化。

加拿大也是讲人际关系的, 但区别就在于把关系用在合理合法的范围内。比如, 公司招聘,会在内部网和公开网都张贴广告。 若内部有认识的亲戚朋友, 你可能会捷足先登, 也可能从成百上千份应聘简历中被抽出来而获得一个面试机会

但是, 仅此而已,最后能否击败其他申请人而成功应聘,还看真本事。

(5)裁员残酷。

西方职场裁员的残酷, 可能比中国更严重。 昨天还在谈笑风生,今早上班就在保安陪同下收东西走人,连打开电脑清理文案的机会都不给(担心你有意破坏系统)。裁员可能发生在任何级别,从员工到总裁, 要裁的时候不留情面。

不过裁员是有钱给的,人称package-- 遣散金。 被裁员也不是天塌下来, 因为之前的依法纳税,被裁后可开始向政府申请失业救济金了(Employment Insurance),可领取半年,让你在找到下一份工作之前维持生计。

求学和工作经验哪个更重要

应该说都重要。文、理、工、商、医,不论在哪个行业,文凭都是敲门砖。

不过,加拿大和其他欧美国家一样,重视学历却绝不仅仅只看学历,尊重文凭却不会被文凭所左右。

同等学历者, 有经验的那个肯定很抢手,而不是仅仅是哪个大学的光环更耀眼。不同学历者,高学历那个未必有必胜把握,因为低学历者可凭经验来加分。

如果是学理工科的。移民后最好去找相关工作,哪怕从初级员工做起。从不拿薪水的义工做起。因为积累本地经验最重要。

这种人基本没必要去读什么硕博士高学历, 因为你已有一技之长了。当然, 如果你是想出国深造拿个文凭做海归,那就另当别论。

如果你阴差阳错地学非所用,也许在申请移民时要用专业去打分,但在登陆后找工作时就要看情况了。

比如,学机械制造的却在毕业后做了电脑,那么移民后找工作时,你就得考虑,用哪个去应聘的胜算更大?凭你在电脑行业的经验,是否比科班出身的人更有优势?而若凭你机械专业的文凭, 是否又比没有文凭但实际操作了N年的技工更出色?

如果是学文科的,又或者出国后不想干回原来的专业, 那就要准备好重返校园学习了。

其实咱们移民最痛的不是没有经验,而是没有加拿大本地的工作经验。很多人在做了国内文凭证书的认证之后,依然得不到雇主的青睐, 就因为——没在本地工作过。

这显然是个鸡生蛋蛋生鸡的命题,无人能解。如何跨出第一步呢? 移民同胞们已经在探索获取加拿大经验的方式了:除了做义工,另外就是通过读书而实习。 技术移民重返校园,“倒读”一两年与自己专业相关的或社会上紧俏又容易上手的专业,毕业后获得老师推荐的实习机会,相信不久就能正式步入职场。

自雇和创业环境如何?

加拿大的创业环境如何?加国总人口三千五百多万,仅从创业市场来讲,她显然比不上美国或中国。但从政府制度、税收优惠,以及多元化格局等方面来讲,移民在加拿大从事自雇和创业还是有潜力的。

各省关于自雇创业的政策略有不同, 如有意向,可到省府官网上查询self-employment这一项。从如何注册申请,到了解行业条规,到开设商务账号,到税收条例和优惠,到纠纷仲裁法庭等细节条款都写得很清楚。只要你依法办事, 合法纳税,任何人都可以成为自雇职业者。

加拿大自雇/创业种类On Contract,也就是说我们俗称的”承包”

最典型的就是IT程序员或检测员之类的活儿,很多公司机构都外包给有经验的个体去做。这样做的好处是,公司有活儿的时候就找人做,没活儿的时候也不必一直固定地供养一批吃闲饭的人。而对个人来讲,你不受雇于任何人,是可以四处接单的自雇者,只要能在期限内保质保量地交货,你接一百张单都没人管你。

类似性质的还有翻译、写作、自由撰稿人,或某些公司业务或产品的分销商等行业。这类外包,有以技术见长的专业工作,也有以口才为主的市场开拓性工作。这种形式灵活自由,薪资不错,可全职可兼职,是不少技术移民的理想工种。

房地产经纪、贷款经纪、保险经纪

这一类相信大家已经熟悉了。在美加新澳等移民国家,相信有很多华人经纪服务于华人社区。只要勤奋,英语不差,考个经营执照不成问题。现在似乎也听说干这行的人太多了,僧多粥少,竞争厉害。所以,你是否也能进去一争高下,确实要考虑清楚。

并非每个人都适合做这种“为人民服务”的经纪的。这其中,开朗的性格,审时度势的眼光,以及温和忍耐的脾气是很关键的。剩下的,就是你的人缘,人品, 以及在这行混出来的运气了。

移民留学中介、旅游中介、移民落地/接送服务等……

这似乎是目前很火的一类工作。随着华人移民/留学市场的越来越大,与此相关的咨询和安家服务行业也应运而生。有些留学生毕业后就直接干起了这种“中加文化交流”的工作,介绍更多的国内亲友出国留学/移民。

当然, 冒牌中介不是没有, 你如果要做, 还是遵纪守法为好。

街角或地铁站便利店、motel、加油站

不要小看这类便利店(Variety Store/Convenience Store)。如果地点选得好, 赚得多很容易的事。

一般来讲、街角的小店大概十万左右就能盘下来。地铁站的就贵些了,繁忙的站区更贵,具体金额从十几万到几十万不等。

经营加油站更是好赚钱的生意。若能把motel小旅店和加油站和便利店开在一起,完全可以小小地富一把,而所需的成本估计也就一两百万刀吧(价钱区别看地点和看规模)。

所有这些便利店还有最好赚钱的一点就是,成为安省OLG彩票的分销点。出售彩票和兑换彩票都有利润可收的,店主非常乐意做这个。

华人餐馆、华人超市……

这个无需多言了,咱们华人移民的老本行,而且可以继续干一万年也不衰败, 因为华人的市场越来越大呀!

参与本地快餐店咖啡店的连锁经营

连锁经营,这个词叫作Franchaise。简单讲就是个人出资参股,成为知名品牌店的分店。

以加拿大最著名的咖啡店Tim Hortons为例,参股费为五万刀(Franchise Fee: $50K)——即买它的名号。而投资金额至少二十万刀(Investment Required: $203K)。这是加拿大人最引以为豪的咖啡店,全加有近三千六百多家分店, 全美有八百多家,世界上其他地方共有近三十家。

类似的品牌还有很多, 餐饮的服装的家具的电脑产品的汽车配件的等等, 各行各业不一而足。 做这些生意不必一定是大土豪,技术移民如果不愿继续打工了,拿出点钱来,盘下一个好地点的分店, 做个自由的店主也是不错的选择。

眼镜店、服装店、茶庄、礼品店等……

这类店和上面提到的那些店的最大区别就在于,任何从别国进来的便宜商品都有可能开个店。只要你具备供货渠道,并能解决运输问题,选个店址注册后就能营业。

承包或自己经营农场(蔬菜肉类皆可)

华人既然能开餐馆和超市,那就必须有提供新鲜蔬果和肉类的农产品地点,可见这种生意是水到渠成的需求。

早期移民的香港人和台湾人在这方面做得很好,也是他们为建设加拿大的华人社区作出了最早的贡献。

现在有一些大陆移民已经开始往农业的方向发展了。我有个朋友开了个蘑菇园,据他说生意极好,而且他那儿的蘑菇味道鲜甜,供不应求。

还有个朋友承包了一个豆腐加工厂,为各大超市供货,销路似乎从来不是问题。

水工,电工,木工,管道工,园艺工,屋顶工

这一类,就是所谓的蓝领技工。跟国内不同,国外的蓝领不会有低人一等的感觉,相反,他们是靠劳动挣钱而且是按件挣钱的高薪一族。

华人技术移民如果因种种原因做不了工程师,去做个技工也不失为一明智选择。

学一门实用的技术,然后注册自雇,接单跑腿做生意,养家糊口不成问题。比起开店,技工还拥有更多自由支配的时间呢。

加中两地贸易

这个很直接。以前做贸易的,出国后也许可以继续做。以前没做过的,现在发现有机会了也可以开始做。不少人已经瞅到了网络代购的机会,想尽办法把中加两地的热门产品互通,这确实是一个好商机。

中药店,中医诊所

这一点我不太熟悉,唯一能说的就是,在安省,可以申请开办中医诊所和中药店。具体手续要到省府医疗厅(或网站)去查询。

至于中药进货渠道如何,海关怎样放行,这些留待有兴趣的朋友自己去查询吧,信息都是公开的。

问:加拿大会不会歧视华人?女性?
答:可以肯定地回答你,不会歧视华人,而且华人在加拿大是属于高收入阶层,因为都是学电脑学金融的,不会歧视。女性更加不会歧视,对女性非常尊重,在加拿大对女性的尊重绝对比中国要尊重

问:学理工科的华人可以从事人文职业吗?
答:可以呀,只要你自己英语好,或者说你的沟通能力强,你的性格好,这个城市人文职业没有问题,也没有任何障碍,你想服务于社区或者银行都没有问题,这个没有任何这方面的限制。

问:想知道加拿大的工作时间是怎样的?婚假产假这类跟国内有什么区别
答:婚假,就是自己休假,用年假来休;产假是一年,夫妻双方都可以休,也可以轮流休,丈夫半年,妻子半年

问:40多岁的女士移民后好找工作吗?工科的
答:这个不好说,也不会因为年龄就不聘用你,看你学的专业,还有语言表达能力

问:加拿大化妆师好找工作吗?
答:最好是去自雇吧,开个化妆店嘛,然后去接单,接客户

问:化妆师需要考证吗?
答:要考证,所有的都要考证

问:教育行业怎么样?
答:当老师有点难,因为有语言,肯定比不上当地的人,还有教师执照有点难考,和孩子的文化沟通可能也不行,建议去公司做人力资源方面的培训教育,这只是我的个人建议

问:国内初级会计师证在加拿大承认吗,会计行业找工作难不难?
答:不管你有什么证书,来这里都要重新考

问:护士在那边好就业吗?
答:不管工作多久,有什么证,都要重新开始,而且医药行业在加拿大监控非常严,要重新读重新考。

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