加拿大移民政策再出新措施，今天3月13日，加拿大移民部(IRCC）宣布一项新的临时移民政策，旨在帮助魁北克省的技术工人继续留在当地工作，并顺利过渡到永久居民身份（PR）
这一政策不仅将直接影响在魁省工作的外国劳工，也释放出一个重要信号：加拿大正在一边收紧临时移民规模，一边加速优秀人才转为永久居民。
根据此次公布的新措施：
符合条件的外国工人可以申请雇主指定工作许可（Employer-specific Work Permit），最长可再工作 12个月。
该工签通过International Mobility Program发放。
这意味着这些工人可以继续为当前雇主工作，同时等待魁省完成永久移民评估。
该政策并非面向所有人，而是专门针对正在申请魁省技术移民的人群。
申请人必须满足以下条件：
1️⃣ 已进入魁省技术移民流程
申请人必须：
已申请魁省新的技术移民项目
并收到魁省政府邀请提交
Demande de Sélection Permanente (DSP)（永久甄选申请）
2️⃣ 工签即将到期
申请人必须：
当前持有或最近持有工签
工签到期时间在 现在至2026年12月31日之间
工签类型包括：
临时外劳计划（TFWP）
国际流动计划（IMP）
3️⃣ 必须有雇主
新的工作许可是：雇主绑定工签。也就是说：只能继续为当前雇主工作。
符合条件的人可以在2026年12月31日之前通过IRCC官网申请。
IRCC表示：申请将享受 快速审理（expedited processing）
并建议申请人：
在工签到期之前提交申请，以便继续合法工作。
政策背后的原因
加拿大政府表示：
许多技术工人已经在加拿大生活多年：
因此政府希望：帮助这些人顺利过渡到永久居民身份。
加拿大移民部长Lena Metlege Diab表示：加拿大需要关键行业的技术工人继续留在国内，以支持经济增长。
农村地区外劳比例也将提高
除了魁省政策之外，加拿大还宣布另一项措施：
从 2026年4月1日到2027年3月31日
农村地区雇主可以：
保持原有低薪外劳数量
并将比例从 10%提高到15%
该政策主要通过Employment and Social Development Canada实施。
目的包括：
缓解农村劳动力短缺
支持农业和小型企业
加拿大整体移民策略：减少临时人口
尽管推出这些措施，加拿大整体方向仍然是：
降低临时居民比例。
政府目标是：到 2027年将临时居民人口比例降至全国人口的5%以下。
根据2026–2028移民计划，加拿大政府还计划在2026和2027年帮助约33,000名工签持有人更快转为永久居民。
这意味着未来政策重点将是：减少新的临时居民 → 优先让已有工签持有人转PR。
这一政策释放出几个重要信号。
1️⃣ 加拿大更倾向“境内转PR”
未来移民政策很可能：
2️⃣ 留学→工签→移民路径仍然重要
对于中国留学生来说，经典路径仍然是：留学 → PGWP → 工作经验 → 移民
但未来筛选会更严格。
3️⃣ 雇主的重要性进一步提高
越来越多移民项目开始强调：
可见，加拿大正在重新调整移民体系：
一方面减少临时居民规模，另一方面加速优秀人才转为永久居民。此次魁省工签延长政策，正是这一战略的重要体现。对于已经在加拿大工作的外国人来说：现在正是转PR的重要窗口期。
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