新加坡作为亚洲金融中心，是一个充满机遇和开放多元文化的地方。新加坡身份更是亚洲顶级的存在之一，也一直被视为是通过移民实现中产阶级梦想的理想国度之一。
很多人来到新加坡工作、生活，首先需要了解的就是自己适合申请哪一类准证。不同的准证类型不仅决定了申请人能否在新加坡工作，还直接影响PR申请，也关系到家人能否随行定居。选择不当，可能会让人走不少弯路。在全球充满不确定性的当下，选择新加坡，意味着选择稳定、前瞻与机会！
本文将详细解析新加坡最常见的几类移民，助您找到最适合自己的选择。
01、Employment Pass（就业准证）
Employment Pass（简称EP）是新加坡最高一级的工作准证，持有该工作准证的外国人才，后期可申请转为新加坡永居，再通过永居转为新加坡公民。
该准证适合高学历与专业技能人才，如IT、金融、工程、医疗等领域的专家或管理层。
EP核心要求：
- 受雇于一家新加坡本地公司，月薪≥5600新元（金融业≥6200新元）。
- 本科及以上，重点大学硕士、博士更受青睐。
- 通过COMPASS评估，累计≥40分（涵盖薪资、学历、雇主多元化与本地雇佣比例）。
申请优势：
家属福利：
- 薪资≥6000新元，可申请配偶及子女家属准证（DP）；
- 薪资≥12000新元，可为父母申请长期探访证（LTVP）。
02、自雇EP
通过在新加坡设立公司并任职高管，自雇身份申请EP，再逐步转向PR，适合企业家、中产家庭及有经商经验者。
核心要求：
- 无硬性学历要求，但需具备工作经验、经商背景或创新项目。
- 公司需实际经营，非空壳公司。
- 个人月薪≥5600新元（金融行业≥6200新元）。
- 雇主需在薪水、学历、员工多元化及支持本地就业等方面获得至少40分，若月薪达22500新币或为跨国集团调任，可直接豁免COMPASS评估。
申请优势：
- 灵活性强：不受限于第三方雇主，最快1-2个月获批。
- 低门槛：无语言、年龄硬性限制，无需高额投资。
- 税务优势：企业所得税低至17%，无资本利得税。
- 全家同行：一人申请，配偶及21岁以下子女可获家属准证（DP）。
- PR衔接：公司运营2-3年后可递交PR申请，成功率高于普通工签持有者。
03、One Pass（顶级专才准证）
新加坡人力部于2023年1月推出，2024年共发放3000张，旨在吸引商业、科技、文化与学术领域的顶尖人才。
核心要求：
- 过去1年内月薪至少达到3万新元/月；或将在新加坡月薪至少达到3万新元/月。
- 海外申请者需证明自己在市值超过5亿美元、年收入超过2亿美元的企业担任要职。
- 在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就者。
申请优势：
- 可在新加坡随时或同时经营和任职于多家公司。
- 准证有效期长达5年，符合续签条件可直接续签5年。
- 家属福利：配偶若想在新加坡本地工作，只需获得人力部同意书（LOC），不必另外申请工作准证。
04、Tech Pass（技术准证）
由新加坡经济发展局于2020年推出，旨在吸引全球顶尖科技人才。
核心要求：
满足以下三项中任意两项：
- 过去一年的固定月薪至少2万新元；
- 曾在市值至少5亿美元，或拥有至少3000万美元资本的科技企业担任领导职位最短五年；
- 曾主导科技产品的研发工作至少5年，该产品的活跃用户至少每月10万人，或营收至少1亿美元。
申请优势：
- 持证者可自由选择创业、投资或担任企业高管，不受雇主限制。
- 无年龄、学历及语言的强制性要求，更注重个人收入、管理经验与行业成就。
- 申请人还可以成为本地创业公司的导师、或者受邀去往本地大学授课。
05、全球商业投资者计划（GIP）
新加坡经济发展局推出的重量级投资移民通道，能一步到位PR，适合资深企业主、家族办公室负责人及超高净值投资者。
投资方案：
- 方案A：投资不少于1000万新币建立新的商业实体或扩大现有业务营运，且需提交详尽的商业计划书，申请人须持股30%并担任高级管理职务。
- 方案B：投资至少2500万新币于EDB批准的GIP基金，且申请人需提交投资计划书，并在获得原则性批准（AIP）后6个月内完成投资。
- 方案C：设立资产管理规模至少2亿新币的单一家族办公室，其中至少5000万新币必须全部投资于新加坡上市股票。申请人需提交详细的资产管理与投资策略，包括投资类别、行业和地域分布，并需在获得最终批准后的12个月内完成投资。
申请优势：
- 符合条件即可直接获批PR，大大缩短了移民周期。
- 对申请人无学历、年龄、语言的严格要求，降低了投资移民的准入门槛。
- 申请人的配偶及21岁以下未婚子女可作为附属申请人与申请人一起获得PR身份。申请人的父母及21岁以上子女亦可通过申请长期探访准证等方式在新加坡长期居住。但请注意男性附属申请人将需要服兵役。
06、家族办公室（13O/13U税务豁免计划）
新加坡政府欢迎高净值人士来新加坡成立基金及家族办公室，通过合理规划，可实现身份、税务、资产配置等多目标的协同发展。
核心要求：
- 13O计划：可投资资产≥2000万新币，需维持至少10%资金投资新加坡市场（如本地股票、基金）。
- 13U计划：可投资资产≥5000万新币，税务豁免范围更广（包括海外收入）。
- 雇佣至少2名专业投资人员（可含家族成员），其中1人需常驻新加坡并拥有3年以上投资经验。
申请优势：
- 符合条件的家族办公室可享受投资收益永久免税。
- 新加坡本身无资本利得税和遗产税，进一步降低财富传承成本。
- 资金可投向全球市场，便于分散风险。
- 结合家族信托，实现资产隔离与跨代传承，避免遗产纠纷。
总结来说，您来新加坡从事的工作类型将决定所能申请的准证类别，而准证类型又直接决定您和家人能够享有的生活水平和发展空间。
因此，许多人初到新加坡就做好长远规划：先申请EP准证，认真工作、积极融入本地社会，继而申请永久居民身份，最终实现全家定居的目标。
新加坡移民局强调，政策的调整旨在平衡人才引进与社会承载能力，建议申请者提前规划，结合自身背景选择适配路径。
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