20年最大松绑!新加坡8大移民方式指南

今年2月份新加坡副总理颜金勇在国会表态:新加坡将每年吸纳2.5万-3万名新公民、4万名永久居民(PR),较2025年35264名PR批准量,增长约13.4%。

这是新加坡自2006年以来,20年间首次大幅放宽移民管控,也是史上最宽松的一次政策松绑!

新加坡副总理在国会明确披露,此次政策调整的核心目标,是稳步推进人口规划,弥补本地人口“造血不足”的缺口。而永久居民(PR)每年4万名的审批量,是此次政策调整的核心亮点,也是普通人最易把握的机遇窗口。

但需要注意的是,配额增加的同时,审批标准也在同步升级,更侧重考察申请人长期扎根发展意愿和对本地社会的贡献。

本文整理国内申请人重点关注的新加坡居留与移民渠道,覆盖普通就业签证、高端人才通道至投资移民,划分五大申请类别,内含八条实操办理路径。

PART.1 专业人士 / 管理层

1、EP就业准证

由新加坡企业聘用,并协助申请就业准证EP,是最常见的工签办理路径。可合法在新加坡全职工作,准证首次签证2年,续签最长3年,紧缺岗位可申请5年期EP。

适合企业高管、专业人士、技术人才。EP可以携带配偶和子女,月薪达12,000新币以上可携带父母。

要求条件:

  • 月薪不少于5600新币(金融行业不少于6200新币)。
  • 具备学历背景或专业技能。
  • 通过COMPASS综合评分体系。
  • 月薪达到22,500新币可豁免后续COMPASS打分审核。

通道亮点

无需投资、成本最低、后续可申请PR。

PART.2 企业家 / 创业者

适合拥有企业经营经验、想出海的创业者,主要有2类:

2、自雇EP

申请人通过注册新加坡公司,以公司高管或董事身份申请EP,适配中小企业主、创业者的需求。自雇EP投入资金较低、灵活度高,不需要依赖雇主雇佣,是当前新加坡热门身份规划方式之一。

要求条件:

申请人个人持股比例不低于 30%,建议注册资本至少20万新币,支持认缴制。待自雇EP获批后,可先行注入部分资金支撑公司日常运营;公司产生营收后,剩余注册资本无需实缴到位,可用经营流水补足。

月薪需达到对应标准:普通行业不低于5600新币,金融行业不低于6200新币。

通过COMPASS综合评分体系。

月薪达到22,500新币可豁免后续COMPASS打分审核,大幅降低申请难度 。

通道亮点

一人申请,三代随行。主申请人薪资达标后,配偶及21周岁以下子女可办理家属准证(DP);父母可申请长期居留签证(LTVP),全家人均可享受新加坡优质医疗和教育资源。

3、EntrePass创业准证

由人力部(MOM)审批面向获风险投资或拥有创新技术的外国创业者,有效期1–2年,可续签。初始投入较低,适合科技创业者、创新项目创始人、初创企业团队,创业成功后可申请PR。

要求条件:

已经在ACRA注册私人有限公司,或打算注册,持股比例不低于30%。

符合其中一条创新标准:一是拿到新加坡官方认可风投机构10万新币及以上投资;二是手握授权专利等知识产权,同时能够证明这项技术可以落地商用、产生收益。

PART.3 特殊人才

新加坡专门设有全球人才通道,适合在行业内具备较强影响力的高端人才。新加坡的特殊人才不能一步到位直接拿PR,需要通过审核。主要有2类:

4、ONE Pass顶级专才准证

由人力部(MOM)审批,有效期5年,专为商业、学术、艺术文化、体育及科研领域的顶尖国际人才设立。持有该签证可同时兼任多项专业职务,开展商业或就业活动,无需另行申请工作准证或获得额外批准。

要求条件:

  • 在过去12个月内于新加坡企业任职,固定月薪达30,000新币(或等值外币);或
  • 在过去12个月内,于新加坡境外知名企业任职,固定月薪达30,000新币(或等值外币);或
  • 即将受雇于一家新加坡的知名企业,且薪资为每月至少30,000新币;或
  • 在获得新加坡本地权威机构的认可与背书的前提下,于指定领域中拥有杰出成就。

通道亮点

不绑定雇主、可自由创业、配偶就业更灵活、后续申请PR优势明显。

5、Tech Pass科技准证

由经济发展局(EDB)审批,专为全球顶尖科技专家、创始人及领导者设计,有效期2年,可续签。

要求条件:

过去一年固定月薪22,500新币以上(或等额外币,年薪270,000新币以上);

曾任职于市值超5亿美元、或累计融资超3000万美元的科技企业,并担任管理岗;或是主导研发月活用户超10万、年营收达1亿美元以上的科技产品满5年。注:从业领域仅限电子科技、电商、AI、网络安全等科技行业。

通道亮点

持证满6个月即可递交PR申请(建议2年以上,积累完整税务与居住记录),科技顶尖人才身份可大幅提高PR通过率。

PART.4 高端投资

6、家族办公室

近年来,新加坡家族办公室已成为全球高净值家庭进行资产管理和身份规划的重要配置,也成为青睐新加坡的中国高净值人群最关注的一条热门选项。适合身份与财富管理配置同步的高净值人士、企业家,可申请EP并规划PR、享受税务优势。

申请人通常需要设立单一家族办公室(Single Family Office),并将家族资产放入基金架构中进行管理。

要求条件:

公司最近一年及过去三年年均营业额不少于‌2亿新币‌,拥有不少于‌2亿新币‌的可投资资产净额 。

每年需要至少20万新币的运营费用,同时需要雇佣本地员工并满足一定经营要求。

通道亮点

申请人通过家办主体申请就业准证(EP),配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家属准证(DP);父母可以申请长期探访签证(LTVP)。持有EP满1.5-2年可全家申请PR。

7、全球商业投资者计划(GIP)

是新加坡政府官方推出的投资移民项目,由新加坡经济发展局(EDB)管理的高端投资移民项目,成功后可直接获得新加坡永久居民PR身份,主要面向超高净值企业家及投资者开放。

申请人需满足四类背景之一:

资深企业主

近1年及过去3年企业年均营业额不低于2亿新币,持股至少30%;

下一代企业主

家族企业近1年及过去3年年均营业额均不低于5亿新币,申请人为核心管理层;

快速增长企业创始人

企业估值不少于5亿新币,为创始人及最大个人股东之一;

家族理财办公室负责人

可投资资产净额不少于2亿新币,具备5年以上相关管理经验。

三种投资方式:

  • 方案A:投资至少1000万新币,用于设立新企业或扩展现有企业。
  • 方案B:投资至少2500万新币,投入政府认可的GIP基金。
  • 方案C:设立单一家族办公室(SFO),管理资产规模不少于2亿新币,并将至少5000万新币投入新加坡本地投资项目。

通道亮点

持证满 6 个月即可递交PR申请(建议2年以上,积累完整税务与居住记录)。

PART.5 留学转移民

适合计划让孩子接受新加坡教育的家庭。

8、留学生转PR

教育与身份规划同步进行、孩子更容易融入本地社会、未来升学优势明显,是国内许多家庭规划子女教育与身份而选择长期布局新加坡的重要原因。

要求条件:

通过PSLE、GCE N/O/A水准任一考试;或

就读IP直通车课程。

通道亮点

可直接申请PR,门槛相对较低。大学毕业留学生若找到工作持有EP,也可走技术移民通道。

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