美东9月21日起，H1B三大新政落地：申请费飙至10万美元（境外申请人必缴）、抽签改薪资优先（Level4专家级先拿名额）、9月2日起海外续签免面签取消+多缴250美元诚信费！应届生、境外申请者受冲击最大，留美怎么破？核心信息与应对全在这！
01、申请费暴涨：10万美元门槛
- 费用对比：原H1B抽签注册仅215美元+数百至数千美元文件费，新规下每份申请需额外支付10万美元，成本飙升超400倍。
- 生效时间：美东时间9月21日起生效，有效期12个月，不排除延长可能。
- 适用范围：仅针对美国境外未缴费的申请人（无法凭H1B入境），已在美国用H1B工作者不受影响。
- 官方理由：宣称遏制H1B滥用，防止本土工人被外籍劳工取代，仅“国家利益”相关行业/公司或可申请豁免。
- 市场反应：埃森哲、Cognizant等高度依赖H1B的IT咨询公司股价应声下跌，留学圈直呼“自费打工成本太高”。
02、抽签大改：薪资等级取代随机
1、薪资优先，告别“拼运气”
白宫OMB已完成“H1B薪资分配”提案审查，待《联邦公报》公布后进入公众评论期，最快影响2027财年（2026年3月）抽签。
按美国劳工部OES工资标准分4级，优先分配高薪资申请人：
- Level4（专家级）：具领导力/高级技术能力
- Level3（资深级）：可独立开展工作
- Level2（合格级）：有一定工作经验
- Level1（入门级）：刚毕业人群
名额分配逻辑：从Level4往下依次分配，高级别名额用完即止，低级别或无机会。
2、薪资等级看 “地区差异”
薪资等级不仅看绝对数额，还关联岗位所在地区OES数据，例如：同一薪资在中西部可能算Level3，在湾区或仅为Level2。
留学生痛点：刚毕业群体薪资多在Level1-2，按新规中签概率极低，甚至可能失去抽签资格。
自查渠道：可通过美国劳工部官网https://www.dol.gov/agencies/whd
查询所在地区岗位薪资等级。
03、续签变难
免面签取消+新增250美元诚信费
- 生效时间：2025年9月2日起，美国国务院终止疫情期间的H1B/F1/J1/L1等非移民签证 “Dropbox免面签” 政策。
- 核心影响：海外续签者需强制到美驻外使领馆面签，仅少数外交、公务签证可豁免，时间成本与不确定性大幅增加。
- 额外成本：部分签证类别新增 “签证诚信费”，H1B海外申请/续签需多缴250美元。
04、留美应对
1. 选高薪领域，提起薪竞争力
- 专业优先选STEM及交叉学科（数据科学、金融工程等），这类岗位薪资普遍更高；
- 大学期间积累项目经验、提升专业技能，毕业时争取更高起薪，适配 Level3 及以上薪资等级。
2. 不盯单一路径，早做身份规划
- 高学历/专业突出者：可考虑EB1A（特殊杰出人才）、NIW（国家利益豁免）等人才移民；
- 经济基础较好者：新法EB5投资移民目前无排期、对申请人无要求，可直接申请绿卡，作为备选方案。
以上就是有关于特朗普签H1B新政的相关内容，希望能够为您提供帮助，如果想要了解更多关于投资移民的内容，欢迎浏览绿野移民的其他页面。
