美国EB3移民绿卡批了，如果不干了，绿卡被取消？

最近，越来越多的移民者通过EW3非技术移民成功拿到美国绿卡并顺利登录，在与大家交流移民经验时，有一个问题频频出现，拿到绿卡后是不是一定要为担保雇主工作？今天就来说清楚这个问题。

一、美国EB3移民绿卡拿到后一定要为雇主工作吗？

EB3是雇主担保，也就是说，你是通过美国雇主提供的工作岗位获得绿卡的，理论上获批后你应该去上班，至少干一段时间，但并没有硬性规定必须干满180天。那如果拿到绿卡后不去上班，会有什么风险？

其实美国移民法并没有强制要求EB3或EW3的申请人在获得绿卡后，必须为担保雇主工作满一年或更长时间。然而，在递交申请时，雇主和雇员之间签署了一份雇佣协议，承诺绿卡获批后会履行相应的工作职责，这份协议不仅是申请的基础，也是移民局衡量移民意图真实性的重要依据。

如果在绿卡获批后，申请人立即辞职或根本没有履行雇佣承诺，就可能引发移民局的审查，怀疑申请人是否从一开始就没有意图履行协议。这种情况下，移民局可能质疑申请意图的真实性，甚至会欺诈为由重新审查绿卡资格，美国移民政策强调双方的契约精神。

这不仅适用于EB3/EW3也同样体现在其他移民类别中。例如EB1类别，移民局会审查申请人是否真正按计划赴美从事专业工作，EB5类别会对投资项目的就业创造目标进行严格审查，确保申请人遵守承诺。

但如果你去工作了一段时间，比如几个月后因为个人原因辞职，一般不会影响你的绿卡，因为美国绿卡本质上是给个人的，不是绑定雇主的，只要你的辞职理由合理，后续找新工作就行。

不过也有人抱着侥幸心理，只要跟雇主商谈好，不去工作也行。但之前川普时期我们就有两个客人被查到而影响入籍，现在是川普第二任期，审查会之前更严格。所以，为了避免潜在的移民局审查，建议大家在绿卡获批后，尽量按照协议履行相关工作职责，即使有其他原因不得不离职，也应确保离职理由合理，并保留相关证明材料，以备不时之需。

当然，如果你是以下这2种情况可能不受限于180天的规则：

1、临时签证的工作史

如果申请人在获得绿卡前已经通过其他工作签证（如H-1B签证）为同一雇主工作了多年，USCIS可能不会严格要求6个月的工作时间，而是根据申请人和雇主之间的长期工作关系来评估真实意图。

2、AC21条款的影响

如果I-140申请已经批准并且I-485申请已经等待至少180天，申请人可以更换雇主，只要新工作的职位与原职位相同或相似。因此，即便在绿卡批准之前，申请人也可以根据这一规定自由转换工作，而不受“180天规则”的严格限制。

总而言之，成文法和判例都没有具体规定天数，而是要求“你办绿卡意愿是真实的”。你拿卡当天就跑，基本就坐实了办卡时对工作意愿做了虚假陈述。至于要待多久，只要你故事说的圆，不存在欺诈就行，比如卡批了第二天就被裁了，被迫找工作，那就不存在办卡时有欺诈的行为，那就没事。

二、美国EB3绿卡如何申请呢？

美国EB3绿卡申请流程如下：

劳工证申请

• 匹配雇主：申请人需要找到愿意为其提供永久工作职位的美国雇主，雇主必须是合法经营的公司。
• 发布招聘广告：雇主需在美国发布招聘广告，证明在美国本土无法招聘到合适的人员，通常要在三种以上媒介方式进行职位招聘，并允许公司内部竞争。
• 申请劳工证：雇主向美国劳工部提交ETA9089表格申请劳工证，劳工部会对申请进行审核，有时还会进行抽查，以确保雇主没有弄虚作假。

移民请愿（I-140申请）

劳工卡获批后，律师将代表申请人向美国移民局（USCIS）递交移民申请（I-140表格）。申请人需要提供的信息包括家庭成员信息、雇主相关材料等。

递交DS-260表格和民事证明文件

一旦USCIS批准了I-140申请，申请人在提交劳工卡申请时的优先日期就已确定。在排期开放后，申请人需要向签证中心（NVC）递交以下材料：

• DS-260表格：在线填写并提交该表格，提供详细的个人信息和移民意图。
• 民事证明文件：包括出生证明、结婚证明、无犯罪记录证明等，需要提前准备，确保文件的完整性和真实性。

签证面试

由广州领事馆的签证官决定，确保来美的移民是来做贡献而不是拖后腿的。面试时要实话实说，不要刻意隐瞒信息，否则可能会被拒签。

三、美国EB3绿卡申请注意事项

选择雇主方面

• 背景调查：雇主申请成为担保雇主时，美国劳动局会进行背景调查，可查看雇主的家庭出身、政治背景、经济状况能力、提供的工作薪资水平、工作实际内容以及相关担保移民的评价等。要重点关注雇主经济状况是否符合工作需要、工作内容是否符合担保移民评价、是否有不良违约记录。
• 雇主稳定性：雇主在申请绿卡的整个过程中不能倒闭，要能支付所承诺的薪水，达到劳工部对该职位通用工资的标准。像小型餐饮企业平均寿命较短，而经营稳定的大公司更可靠。
• 转换雇主：在I-140批准之前转换雇主，且原雇主不打算保留职位，EB-3申请会失败；I-140已批后更换新雇主，新雇主可重新启动PERM、I-140申请程序，可用上一个雇主的优先日缩短排期；I-140已批，排期已到，提交的I-485申请pending超过180天，且新工作和劳工证工作性质类似，无需重新提交申请。

申请材料方面

• 真实性：美国移民局审查严格，每年超10%的EB3申请因材料造假被拒签，一旦被发现造假，轻则拒签，重则永久禁止入境。
• 完整性：需准备身份证明、移民资金证明、移民申请表、移民费用支付证明等材料，确保每一份材料都真实有效且完整。

申请流程方面

• 劳工证申请：由美国雇主提交，证明无法招聘到美国人或绿卡持有者胜任工作。需在三种以上媒介打广告招聘，允许公司内部竞争，此过程叫labor certification，简称lc。
• I-140移民申请：需在PERM劳工证获得批准后180天内提交，移民局审核雇主财力证明和雇员资质，选择普通审理周期7-12个月，选择PP加急15天内拿到结果，但加急不能缩短排期。
• 排期：I-140获批后，申请转到NVC进行排期，快排到时提交DS-260和民事证明文件给签证中心，确定签证面试时间。
• 面试：申请人准备好相关材料，按指定时间参加面试，面试通过后可拿到签证。

其他方面

• 排期时间：EB3非技术移民排期长，尤其是大陆出生的申请人，可能需等待8-10年。
• 工作匹配：申请人背景和雇主需求要高度匹配，且双方要达成共识，移民公司需有丰富的“雇主池”和强大的耐心、责任感。
• 遵守法律：移民期间要遵守美国的法律法规，确保EB3移民的成功。

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