2022年至2023年，新西兰为了在激烈的“全球人才大战”中站稳脚跟，相继推出了两条政策非常友好的移民通道。
没有配额限制，不用等候排期，不需要复杂打分，无需大额投资，不用购房、买基金，也不考察你的商业管理背景。
可谓是将移民新西兰的门槛降到了最低，用最大的诚意欢迎海外人才。
那么本篇文章将会详细介绍新西兰绿名单和六分制移民，同时拆解其申请要求、职业类别、适合人群及注意事项。
一句话总结：只要你的职业在新西兰移民局划定的215个当地紧缺职业中，你就已经拿到了移民新西兰的入场券。
那么问题来了：
① 完整绿名单中的215个紧缺职业是什么？
② 如何确定我的职业是否符合？
③ 若职业匹配，我还需要满足哪些条件才能移民？
以上问题我们一一讲解，帮助您理清新西兰绿名单移民的审批逻辑，并附上申请时的注意事项。
Q：完整绿名单中的215个紧缺职业是什么？
新西兰完整绿名单共有215个职业，覆盖了医疗、工程、IT、教育、建筑、社会服务、农业等当地紧缺领域。
其中又将这215个职业进一步地细分为：
直接居留通道（Tier 1）——含174个职业。
工作转居留通道（Tier 2）——含41个职业。
如果你的职业在Tier 2通道中，那么需要先持工作签证，在新西兰本地积累24个月的工作经验，才能递交居民签证的申请。
如果你的职业在Tier 1通道中，那么你可以直接在国内递交居民签证的申请，无需登陆走流程，也不用积攒新西兰本地工作经验。最快3个月获批，可带全家移民。
*以上总结的职业来源于新西兰移民局官方网站
Q：如何确定我的职业是否符合？
最简单的办法就是直接查询最新完整版（截至2025年11月）的新西兰绿名单，对照详细职业信息，包括学历、工作经验、薪资标准等具体要求。
如您需要确定自己职业是否匹配，并希望得到进一步规划的朋友我们可以详细交流。
Q：若职业匹配，我还需要满足哪些条件才能移民？
经过以上步骤确定职业匹配后，还有一些基础条件需要满足，其中最重要的就是英语能力、雇主担保。
作为英语系国家，新西兰要求新移民必须达到雅思总分6.5的水平，A类/G类都行，小分也没要求。
只有从其他英语系国家本科毕业的申请人才能豁免此项。
同时必须拿到新西兰本地认证雇主的全职工作机会，证明你移民过去能解决新西兰劳动力空缺的问题。
这份工作Offer须是全职，且达到新西兰工资中位数的水平。
还有虽官方年龄限制是55岁，但现实中，超过50岁不好找到雇主，且移民局还会严格审查各项背景和条件，挺麻烦的。
综上，对于职业、年龄、英语能力都符合且能找到雇主的人来说，新西兰是相对好移民的发达国家了。
而且从2022年推出以来，绿名单的获批率奇高，个别月份甚至到了98%，整体获批率也在95%以上。
六分制和绿名单可谓相辅相成，共同构建出了新西兰技术移民的完整路径。
如果你想移民新西兰，但职业不在绿名单上，走同样低成本、高获批率的六分制移民最好，尤其是那些学历、收入都拔尖的优秀人才。
因为六分制不限制行业、职业，只要你的打分到了6分即可申请。
打分维度包括学历、收入、注册职业（三者选任一）再加上新西兰本地工作经验，达到6分就能递交。
详细的新西兰六分制打分表可以看下图：
新西兰六分制虽然也是打分机制，但规则很简单，人物画像也很清晰。
● 博士学历 和 达到新西兰本地工资中位数3倍的申请人：
可以直接递交移民申请，最快3个月获批；
● 硕士学历的申请人，需积累1年的新西兰本地工作经验：
即可递交；
● 荣誉学士或研究生文凭的申请人 和 达到新西兰本地工资中位数2倍的申请人：
需积累1年的新西兰本地工作经验，才能递交；
● 本科学历的申请人 和 达到新西兰本地工资中位数1.5倍的申请人：
需积累3年的新西兰本地工作经验，才能递交；
六分制没有职业限制，你只要能结合学历、收入、工作经验这些达到6分，就能申请。
现行的六分制移民通道是2023年10月才推出的，整体的获批率在90%，个别月份高达92%，其实也很不错，也较稳定。
诚然绿名单和六分制通道确实优势众多，但我们也得提前说下相关的注意事项，帮助您更好地做选择。
首先，通过绿名单或六分制移民新西兰，都是一步到位拿绿卡的，也就是“永久居民签证”，可以带着配偶、孩子一起前往新西兰，享受大部分社会福利。
但是，若你想取得新西兰“永久回头签PRV”，就需要满足持绿卡满2年，且在申请PRV前的2年内，每年在新西兰居住至少184天，满足居住要求才能申请。
所以，大家一直说的“新西兰永久身份”“没有移民监”这些都是PRV的特征，但你想拿PRV，必须先满足相应的移民监要求。
还有一点，不论是申请绿名单还是六分制，靠谱雇主资源都是重中之重。必须是新西兰移民局认证过的、符合资质的雇主，可以给到申请人合格的工作机会和薪资待遇。
如果您都是考虑到以上事项后选择移民新西兰，不妨再自检下雅思成绩是否达标？年龄还有竞争优势吗？
如果答案都是肯定的，那么“绿名单”和“六分制”哪一个和你更适配？
是更看重职业匹配度的绿名单通道，还是高学历、高收入选手更有优势的六分制通道？
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