澳门高端人才计划出炉,90%普通精英与之无缘

千呼万唤始出来,澳门终于公布了人才计划细则。就如同之前的推测一样,高端计划门槛过高,优秀人才计划门槛虽然稍低,但也仅限于生命科学领域年薪60万以上人群。澳门身份大家基本都可以洗洗睡了,别去折腾着到处评估可能性。总结可以概括为一句话:澳门人才,只需要金字塔尖尖的人,90%的普通人都是不太符合的,为什么这么说呢?

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一、高端人才计划

满足要求的任意成就或职衔
国际奖项: 诺贝尔,科普利,图灵,菲尔兹等
国家奖项:共和国勋章,国家荣誉称号,最高科学技术奖等
重要奖项: 未来科学大奖,何梁何利基金奖,光华工程科技成就奖等
职位: 国家工程院/科学院院士,国医大师
国际组织职位: 世界卫生,世界气象,国际红十字会等

解读:高端人才要的就是全球最优秀顶尖的大咖(类似于美国EB1A),或者是就是上市公司的董事长

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二、优秀人才计划

1)医学,药学,公共卫生,医务行政管理,生命科学本科或以上+ 4年以上相关工作经验 or 其他专业+ 6年以上工作经验
2)年满21岁
3)中英葡任一语言水平良好
4)评分300分取得200分。(打分表如下图)

解读:澳门优才这个类别会成为申请澳门身份的主流途径,对口香港优才计划,申请逻辑也是同理一致,但是打分表比香港优才更复杂,光语言方面就需要两种(中葡,中英or 英葡)良好才可拿分,多了工作推荐信、个人成就专业资格以及年收入等(如年入100万以上)、甚至学术期刊指标等要求(看得出来澳门政策很注重细节)。大家可以理解为对标香港优才180分以上的人群,10-15年工作经验以上的名校毕业高管或者创业企业主。

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三、高级专业人才计划

1)医学,药学,公共卫生,医务行政管理,生命科学本科或以上+ 2年以上相关工作经验 or 其他专业+ 4年以上工作经验
2)年满21岁
3)中英葡任一种语言水平良好
4)评分300分中取得150分
5)雇主承诺获得居留后90天内聘用
6)年薪60万以上(打分表如下图)

解读:也是属于打分制,50岁以下,名校毕业高学历10年以上工作经验,学术型需要任职全职副教授以上,创业型年营业额千万级以上年收入60万起,有相关论文澳门大学gpa3.2分以上,且有澳门雇主的job offer或者承诺聘用。

澳门重新定义了可以说是门槛最高的人才计划,美国的EB1A也不过如此~~但这对申请人来说也是好事,条件越清晰,申请人对要求的认知度也就会越高。澳门也是想得非常通透,需要的人才都是超级精英类别。如果初步评估不符合条件的童鞋们,也可以早点调转方向考虑香港,不占用申请人宝贵的时间,这可能就是澳门的最大诚意了。如果您对澳门人才引进感兴趣,欢迎私信~

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