墨西哥移民多少钱呢?有哪些好处

现在出国移民越来越普遍了 很多朋友都打算出国移民,那么问题来了,墨西哥移民多少钱?这是很多朋友都想知道的一个问题,带着这些疑问,就让绿野移民网站的小编来给大家说说有关这方面的问题吧。

墨西哥移民多少钱

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正规的墨西哥移民方式就是墨西哥人才引进移民,投资者需要在某些专业和学科有一定的技能和成就,在政府审批通过后,投资者可获得墨西哥绿卡,在满足一定条件后可以申请墨西哥护照,整个过程4~12个月,投资费用约10万美元左右。

墨西哥移民优势是怎样的

墨西哥是美国,加拿大和澳洲的最佳中转站。墨西哥作为美国的后花园,有小美国之称,人间天堂,加勒比海的珍珠,观光度假圣地;是通向美国的绝佳跳板,具有无可限量的商机。墨西哥还是加勒比海免税优惠国,可规避美国的配额及关税。

墨西哥移民多少钱

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如今,很多移民客人要求移民不移居,从而实现在国内继续发展自己的事业,用其他身份为子女创造高素质受教育的机会、降低升入世界知名学府的门槛,长远规划子女未来的发展。对于内地人来说,墨西哥移民成为了越来越多移民客人的首选地!现在拿到墨西哥护照即可免签156个国家,对于工作繁忙的生意人来说,带来了很大的便利性。墨西哥承认双重国籍,没有移民监,不需要放弃本身国籍身份,也不需要强制性居住,相对比较自由,移民墨西哥条件也很宽松。墨西哥移民,申请人不需要解释资金的来源,不要求管理经验,经商要求等。3~4个月即可一步到位获得墨西哥护照。

墨西哥自1997年7月1日起,实施新的社会福利法案,新法案最重要的部分是规定过去由政府部门IMSS管理的员工退休基金,今后将民营化,交由财务机构AFORES管理。除此之外,对雇主与员工应负担的社会福利金部分亦有许多修正,主要的修正条文有下列几方面:

员工根据联邦劳工法核准的加班收入,将不再列入计算社会福利给付的基准。

员工丧失工作能力,失业与老年保险给付,计算标准之上限由墨西哥市基本工资的10倍,调高为基本工资的15倍。从1998年起,该上限还将逐年调升,一直到2007年时到达基本工资的25倍为止。

健康及生产保险有颇大的变更,过去雇主负担8.75%,员工负担3.125%;1997年7月1日起改为视投保员工薪资标准决定比例。员工薪资在墨西哥市基本工资3倍以下部分,雇主负担13.9%,员工无需负担保费;该项比例从1999年起将每年增加0.65%,直到2008年雇主负担到20.4%为止;员工薪资在墨西哥市基本工资3倍以上部分,雇主负担超过部分之6%,员工负担超过部分的2%,这个比例从1999年起将逐年减少0.49%,直到2008年雇主负担比例减到1.10%为止。员工负担部分从1999年起逐年减少0.16%,直到2008年员工负担比例减为0.4%为止。此外,补助员工丧失工作能力的保费,虽仍维持雇主0.7%,员工0.25%,但投保薪资上限已由墨西哥市场基本工资之10倍提高为25倍。

工作危险保险,按工作性质有不同之费率,但雇主需负担之保费费率由原先薪资的0.34785%~10.035%,扩大为0.25%~15%。支付工作危险、健康、生产、丧失工作能力与生命、孩童照顾中心等各类社会福利保险金期限由2个月减为1个月。

看了绿野移民网站的小编介绍了这么多,相信大家对墨西哥移民多少钱有了一个基本的了解了吧,希望以上内容能够帮助到大家哦。

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